Gremios de Pymes turísticas suman su apoyo a anuncios de Kast en Cuenta Pública

Tras la primera Cuenta Pública del ejecutivo, diferentes gremios valoraron de manera transversal las menciones de Kast respecto a turismo. La principal de ellas fue la presentación del estatuto, la cual buscará adecuar la normativa a la naturaleza estacional de la actividad, fomentando el empleo en temporadas altas mediante la adaptabilidad de jornadas y la compensación durante los meses de baja actividad.

Pymes valoraron anuncio

Una de las principales voces que se sumó a las valoraciones de la medida fue Evelyn Henríquez, presidenta de ChileSertur, uno de los máximos impulsores de la normativa laboral.

"Estamos convencidos de que este nuevo Estatuto para los Trabajadores del Turismo permitirá impulsar el desarrollo de la industria, generando y entregando condiciones de trabajo dignas para empleados, colaboradores y también para los dueños de las Mipymes, quienes a su vez somos trabajadores en el día a día de nuestros propios negocios", indicó la representante gremial.

Por su parte, desde la Asociación Chilena de Turismo Rural (Achitur) también celebraron el anuncio de Kast. "La medida busca fomentar el empleo en temporadas altas mediante la adaptabilidad de jornadas y la compensación durante los meses de baja actividad, una necesidad sentida por todos los gremios del turismo", indicó su gerente, Luis Martínez.

En la misma línea, el secretario general de la Asociación de Profesionales y Técnicos en Turismo (APROTUR), Pablo Rebolledo Dujisin calificó el anuncio como una "oportunidad histórica ara dignificar el empleo, retener el talento calificado y transformar el turismo en una carrera profesional sostenible en el tiempo, revirtiendo problemas estructurales como la alta rotación, la informalidad y la brecha salarial respecto a las altas exigencias del rubro".

A estos se sumaron la Federación Chilena de Guías de Turismo (FEGUITUR), quienes valoraron el anuncio, pero que el avance de este tiene que tener en cuenta las condiciones particulares de este tipo de trabajadores.

"Por la naturaleza misma de nuestro oficio, la gran mayoría de los guías operamos de forma independiente, trabajamos de manera transversal con múltiples agencias nacionales e internacionales y emitimos boletas de honorarios, sin amarrarnos formalmente a un contrato exclusivo con una sola empresa", indicó Nelson Valencia, Vicepresidente del gremio.

"Si bien entendemos que este estatuto abre una ventana valiosa para incentivar la contratación de guías en casos específicos, sabemos que para el grueso de nuestro gremio el camino formal de una jornada laboral tradicional requiere un tratamiento adaptado", agregó.

Gremios piden celeridad en tramitación de estatuto

Los diferentes gremios esperan que el proyecto de ley para la creación del Estatuto Laboral para el Turismo se ingrese a la brevedad al Congreso, idealmente con urgencia para su tramitación legislativa.

"Contar con estas herramientas es fundamental para dar continuidad a los más de 700 mil empleos que genera la industria, ofreciendo oportunidades reales de desarrollo para grupos tan sensibles como las mujeres y los jóvenes", indicó al respecto Evelyn Henríquez.

"Desde APROTUR nos declaramos expectantes ante la futura confección del reglamento de la ley. Es en esa instancia técnica donde realmente se definirá el éxito definitivo de esta reforma", apuntó Rebolledo.