Sky Airline y el Ministerio de la Mujer firman acuerdo para impulsar participación de mujeres

Durante el encuentro participaron la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Judith Marín, y el CEO de la aerolínea, Daniel Belaúnde, quienes sellaron la alianza público-privada por tercer vez, destacando el avance en materia de inclusión de mujeres en espacios laborales, tanto en la compañía como en otras áreas profesionales del país.

Sky Airline impulsa participación femenina

Desde Sky Airline destacaron su avance en la materia. A nivel nacional, la tasa de participación femenina en la industria aeronáutica es de 6,6%, según la Dirección General de Aviación Civil (DGAC), muy similar al porcentaje en países desarrollados. Mientras que en la línea aérea, la presencia de mujeres alcanza el 11,6%.

"En Sky, tenemos una participación de mujeres que es muy cercana al 12%, casi el doble. Y nos sentimos muy orgullos de eso... La diversidad no solo es un desafío de inclusión para la industria aeronáutica, sino también un reto de desarrollo de talento y sostenibilidad de largo plazo. La aviación necesita ampliar las oportunidades para que más mujeres puedan crecer y liderar en roles históricamente muy masculinizados", señaló Daniel Belaúnde.

Por su parte, la ministra señaló que "vemos con mucho interés cómo esta aerolínea ha incrementado la incorporación de mujeres en el aérea, especialmente de pilotos, superando el promedio mundial".

El acuerdo considera medidas para promover el crecimiento interno de las trabajadoras de la aerolínea, con el objetivo de que a fines de 2027 más mujeres asuman el mando de aeronaves. Para ello, se impulsará el ascenso de Primeras Oficiales a posiciones de Capitán, fortaleciendo la presencia de liderazgos femeninos en roles operativos.

Además, la compañía continuará fortaleciendo su vínculo con escuelas de vuelo para incentivar la carrera de piloto entre mujeres, mediante mentorías, actividades de orientación y convocatorias anuales.

"Vamos a seguir promoviendo la incorporación de mujeres a todos los cargos, de mantenimientos, tripulantes de mando, capitanes, primeros oficiales... Nuestra meta es que todos los procesos de selección sean idénticos, tanto para hombres y mujeres, para dar oportunidades sin ceso alguno para todos los cargos", finalizó Belaúnde.

Sky Airline-Min Mujer

Firma del acuerdo de compromiso entre Sky Airline y el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.

Sky Airline