La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de Estatuto Laboral para Turismo. La creación de este instrumento es la primera meta que se ha propuesto la Subsecretaría de Turismo para ajustar el funcionamiento de la industria a la Ley de 40 Horas y promover una mayor empleabilidad formal. (Estatuto de Turismo: Gobierno defiende proyecto)
Avanza Estatuto Laboral de Turismo: iniciativa fue aprobada en Comisión de Trabajo
Iniciativa promovida por la Subsecretaría de Turismo recibió el visto bueno y seguría su discusión en el Congreso.
Estatuto Laboral de Turismo: subsecretaria María Paz Lagos y Daniel Más, ministro de Economía.
En pocas palabras
- Avanza Estatuto Laboral: El proyecto fue aprobado en Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados.
- Adaptabilidad y empleo: Busca flexibilizar jornadas para el turismo e impulsar la empleabilidad formal.
- Próximo paso: La iniciativa continuará su trámite en la Comisión de Economía de la Cámara.
El proyecto fue aprobado en general este martes 8 de septiembre con nueve votos a favor, tres en contra y una abstención, avanzando así en su tramitación con suma urgencia. Durante la sesión estuvieron presentes el ministro de Economía, Daniel Más, y la subsecretaria de Turismo, María Paz Lagos.
“Esta aprobación es un paso importante para que el turismo pueda dar un salto en certeza y proyección. Nuestro sector necesita reglas que acompañen su funcionamiento real y que reconozcan las particularidades de nuestra industria, resguardando los derechos laborales y fortaleciendo las condiciones para generar más empleo y atraer nuevas inversiones”, explicó la subsecretaria Lagos.
Flexibilidad y ciclos anuales para empleados de hoteles
El proyecto de ley apunta a consolidar un marco normativo que reconozca las características operativas especiales del turismo frente a otros sectores. Esto se logrará mediante la incorporación de mecanismos de adaptabilidad en función de los periodos anuales de alta y baja demanda laboral.
Su aplicación está enfocada en los trabajadores de los rubros de hotelería, gastronomía y entretenimiento. El estatuto permitirá distribuir las jornadas de trabajo ordinarias en ciclos de hasta 52 semanas, al margen de la cuota horaria estándar fijada por la Ley de 40 Horas.
“Con esta reforma buscamos menos informalidad, menos rotación y más contratos en el turismo. Seguimos avanzando en su tramitación con la convicción de que un mejor empleo también se construye adaptando la ley a cómo trabaja Chile hoy”, indicó el ministro Daniel Mas.
El siguiente paso normativo para el texto será continuar con su tramitación en la Comisión de Economía de la Cámara de Diputados.
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