El turismo corporativo consolida su tendencia al alza. Según el último reporte de Latam Airlines, en 2025 registró un aumento del 16% en este segmento en comparación con el año anterior, lo que se tradujo en 1,8 millones de pasajeros transportados en el año. (Turismo Corporativo: las tendencias de 2026)
Turismo Corporativo: Latam Airlines reportó 16% de alza en 2025
Cifras de Latam Airlines muestran una consolidación del turismo corporativo postpandemia, pese a los cambios laborales de los últimos años.
Turismo Corporativo: Latam Airlines transportó 1,8 millones de pasajeros corporativos en 2025.
Esta dinámica de crecimiento se mantiene firme durante el presente año. En el primer trimestre de 2026, la aerolínea movilizó a 470.391 pasajeros de negocios, cifra que representa un incremento del 14% respecto al mismo trimestre de 2025, según consignó La Tercera.
Con estos resultados, el tráfico corporativo de Latam se sitúa un 11% por encima de 2019, superando de forma definitiva la barrera de la prepandemia.
Viajes de negocios: se impone el valor de la presencialidad
Desde Latam destacaron que el auge de los viajes de negocios refleja una importante evolución en las dinámicas laborales postpandemia.
“Pese al avance del trabajo remoto, los modelos laborales híbridos y la proliferación de reuniones virtuales tras la crisis sanitaria, la presencialidad en los viajes corporativos retoma el ritmo”, señalaron desde la aerolínea.
Minería y hubs en Sudamérica
El sector extractivo continúa siendo el principal dinamizador del mercado local. Los traslados vinculados al rubro de la minería concentran el 25% de las operaciones de este segmento. En el ámbito doméstico, los destinos que lideran la demanda son Calama, Antofagasta, Iquique, Concepción y Copiapó.
A nivel internacional, la conectividad corporativa se concentra fuertemente en hubs regionales estratégicos como Lima, Buenos Aires, São Paulo y Ciudad de México.
Finalmente, el reporte resalta un cambio demográfico clave dentro del sector: el crecimiento de pasajeras mujeres en el segmento corporativo, el cual anotó un aumento del 29% en comparación con los registros de 2019.
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