Pirola desmiente polémica oferta laboral en Puma Lodge: "Ese aviso de trabajo nunca fue publicado por la empresa"

“Ese aviso nunca fue publicado por la empresa. Es una publicación de un estudiante o un niño. Nosotros trabajamos bajo plataformas establecidas para la búsqueda de personal (canales oficiales)”, declaró el ejecutivo,

Los cuestionamientos apuntaron a Carolina Monsalve, secretaria y vocera de Feguitur, quien afirmó haber comprobado la existencia del trabajo a través de la confirmación de una recepcionista con la que tomó contacto el día viernes. Esta situación, para el gerente del grupo hotelero, derivó en un malentendido.

“Por la nieve en esta época tenemos la actividad de Heliski y los guías son certificados por la Federación Internacional de Esquí (FIS). Están contratados desde el principio de la temporada de esquí hasta septiembre. La recepcionista debió pensar que era una pregunta sobre eso”, recalcó.

Oferta para guía turístico no fue efectiva

Al desmentido del aviso que circuló por whatsapp el jueves, y al que no es posible atribuirle una fuente de origen, Alberto Pirola fue tajante en señalar que el trabajo cuestionado tampoco existió.

“Puma Lodge nunca ha contratado por tres días con un aviso así. El aviso no existe, no tiene firma, logo, ni teléfonos de recursos humanos. Por la ubicación en plena Cordillera del Hotel Puma Lodge, todo se hace a través de Santiago”.

El malestar de Feguitur con el aviso de trabajo vinculado a Puma Lodge dio pie para poner en tela de juicio las jornadas laborales que tiene el hotel.

“Sobre las 12 horas, nunca hemos tenido un problema con autoridades de la Inspección del Trabajo con horarios. Se respetan totalmente los turnos y horarios establecidos. En las contrataciones, además hay varios beneficios que ahí no están estipulados y que sí tenemos definidos, lo que demuestra que la publicación no fue nuestra. Eso se le aclaró a la gente de Feguitur”.

Noi Hotels estudia acciones legales

Alberto Pirola, quien también es presidente del gremioHoteleros de Chile, lamentó que declaración Feguitur se sostiene en la versión de una trabajadora de recepción y no de un canal oficial. "Ella (Carolina Monsalve) debió llamar a Recursos Humanos. Esto no es una posada, es una empresa de turismo hotelero con operaciones ordenadas".

La molestia desde la vereda de Noi Hotels la extendió al plano gremial, cuestionando que Feguitur entregara un valor referencial que los guías turísticos debiesen cobrar ($100.000) por un trabajo Full Day, lo que a su parecer es una cifra completamente arbitraria.

“Lo que están haciendo es un daño gigante y es una situación que está fuera de las normativas legales. Hoy día imponer es colusión, lo que considero muy grave”.

En esta línea, espera una rectificación por parte del gremio de guías, adelantando que en la firma hotelera estudian acciones legales por la declaración emitida el domingo.

“Si siguen tenemos la libertad de seguir acciones legales. Es un camino que determinaremos. Un gremio no puede imponer a una empresa una ideología”, cerró el gerente.