Finalmente, la Sala del Senado respaldó por 36 votos a favor y 2 en contra el informe de la Comisión Mixta que zanjó las discrepancias surgidas entre ambas Cámaras, sobre el salario mínimo y el Ingreso Mínimo Garantizado. Con esto, quedó establecido y listo para convertirse en ley el nuevo salario mínimo, que será retroactivo hasta el 1° de mayo.
Salario Mínimo: ¿Cuál es el nuevo monto?
La Sala del Senado aprobó el proyecto de salario mínimo, y quedó listo para convertirse en ley. También incluye mejoras al Ingreso Mínimo Garantizado.
La Sala del Senado aprobó el salario mínimo.
El salario mínimo es retroactivo al 1° de mayo.
Con esto, la cifra del salario mínimo será de $337.000, para los trabajadores mayores de 18 años y de hasta de 65 años de edad; de $251.394, para los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65; y de $217.226, para efectos no remuneracionales.
Asimismo, se incorporó una norma que determina un incremento a partir del 1° de enero de 2022, vinculado al Imacec, el cual podría estar entre $345.000 y $350.000 dependiendo del crecimiento del Indicador Mensual de Actividad Económica (Imacec), desestacionalizado, determinado e informado por el Banco Central de Chile y correspondiente al mes de noviembre de 2021.
También se incluyó en la ley la conformación de una mesa técnica que analizará el tema y se dispuso además una obligación para los empleadores de informar sobre los trabajadores que son sujetos del beneficio del Ingreso Mínimo Garantizado.
Ingreso Mínimo Garantizado
El Ingreso Mínimo Garantizado, es una ayuda económica para los trabajadores dependientes con jornada ordinaria (es decir mayor a 30 horas), que permite aumentar los ingresos de manera que se pueda garantizar un sueldo líquido de $300 mil pesos.
Sobre este punto, se mantiene la idea de incrementar el monto de los actuales $40 mil a $50 mil, además de establecer un piso de $5 mil, y ampliar su cobertura permitiendo que la postulación la hagan los empleadores.
¿Quiénes pueden postular al Ingreso Mínimo Garantizado?
Para postular a este beneficio se requiere:
- Ser trabajador dependiente.
- Tener un contrato suscrito al Código del Trabajo, con sueldo bruto inferior a $393.987 pesos.
- El contrato debe tener una jornada ordinaria, es decir superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
- Estar inscrito en el RSH, con una calificación socioeconómica dentro del tramo del 90% de acuerdo a la base de datos.
Las postulaciones se hacen a través de www.ingresominimo.cl.
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